Menteri Haji Buka Suara Soal Isu Rekrutmen Anak Kandung, Pengangkatan Tenaga Ahli Kemenhaj Sorotan Publik

Menteri Haji menyampaikan klarifikasi terkait isu rekrutmen anak kandungnya sebagai tenaga ahli di lingkungan Kementerian Haji. Dalam keterangannya, peristiwa bermula pada akhir tahun 2024 saat Badan Penyelenggara Haji (BPH) baru saja dibentuk tanpa ditopang ketersediaan sarana kantor maupun staf operasional.

Kondisi awal pembentukan kelembagaan tersebut dipaparkan oleh Menteri Haji saat hanya didampingi Wakil Kepala BPH, Dahnil Anzar Simanjuntak.

“Saat itu kami disambut oleh santri-santri dan anak saya yang kemudian membantu membentuk badan tersebut tanpa diminta dan tanpa digaji selama tiga hingga empat bulan,” ujar Menteri Haji, Sabtu, (24/10/2026).

Proses transformasi BPH menjadi Kementerian Haji pada tahun 2026 dijelaskan olehnya menjadi dasar perekrutan sebagian santri yang telah terlibat sejak awal secara profesional sesuai bidang keahlian masing-masing. Kendati demikian, konfirmasi eksplisit mengenai status perekrutan anak kandungnya tidak dijawab secara langsung.

Rincian pengisian kuota jabatan staf khusus serta tenaga ahli di lingkungan kementerian dijabarkan lebih lanjut olehnya.

“Kami tidak memakai jatah penuh, untuk staf khusus hanya diisi satu dari kuota tiga orang, sedangkan tenaga ahli diisi empat dari kuota lima orang,” katanya.

Defisit sumber daya manusia di tubuh kementerian turut disinggung oleh Menteri Haji guna merespons sorotan publik terkait pengerahan tenaga pembantu.

“Kementerian Haji masih mengalami kekurangan pegawai yang cukup signifikan, yakni sekitar 4.000 orang dari total kebutuhan 7.000 pegawai, sehingga seluruh tenaga yang ada harus dikerahkan. Kami berharap publik dapat memahami situasi ini,” ujarnya mengakhiri keterangan.

Klarifikasi mengenai krisis jumlah pegawai serta skema perekrutan internal tersebut memicu gelombang kritik tajam dari warganet di media sosial. Akun X @Agusiswant_06 mempertanyakan urgensi perekrutan keluarga di tengah tingginya angka pengangguran.

“Pak, warga indo sekarang kurang lebih 7juta orang menganggur. Bapak butuh 100 ribu besok langsung kerja pun bisa. Kecuali 2 anak bapak bagian dari 7juta tsb,” tulis akun @Agusiswant_06.

Kritik atas kejelasan mekanisme rekrutmen lembaga negara juga disuarakan oleh pengguna akun @ariyantokutabp.

Sorotan terkait transparansi penggunaan anggaran publik serta kualifikasi posisi tenaga ahli turut disampaikan oleh akun @laptopcheck dan @hampir_i.

“Udah ijin belum itu? seenak perut masukin pegawai. anak sendiri lagi. gaji mereka dibayar pake uang pajak rakyat, kita boleh ga setujui itu,” tulis akun @laptopcheck.

Keraguan terhadap kompetensi serta urgensi penunjukan anak pejabat tersebut dalam struktur kementerian disuarakan pula oleh akun @hampir_i.

“Anaknya ahli di bidang apa? kalo punya keahlian ngapain kerjaan dicariin bapaknya?” tulis akun @hampir_i.

Sikap skeptis terkait prosedur penerimaan aparatur negara turut ditegaskan oleh akun @usushalues221.

“Kalau Kemenag kekurangan pegawai kan ada jalur resmi penerimaan PNS yg terbuka, transparan dan akuntabel untuk bisa di akses masyarakat!” tulis akun @usushalues221.

(Tony)

Menteri Haji Buka Suara Soal Isu Rekrutmen Anak Kandung, Pengangkatan Tenaga Ahli Kemenhaj Sorotan Publik

Komentar